Jestem trenerem, konsultantem i wykładowcą – doktorem filozofii. Specjalizuję się w prowadzeniu szkoleń z zakresu umiejętności menedżerskich, komunikacji, budowania trwałych relacji z klientem, podnoszenia efektywności zespołów, rozwoju osobistego oraz warsztatów dla trenerów biznesu. Swoje bogate doświadczenie trenerskie (około 10 tysięcy godzin na sali szkoleniowej) wzbogacam indywidualnymi studiami (lektury, publikacje, wywiady, wystąpienia). W pracy trenerskiej stosuję zasadę, aby odpowiednio dobrany rys teoretyczny wypełnić barwą konkretnych biznesowych rozwiązań oraz sprawdzonych metod. Osobistym źródłem wzbogacającym moje kompetencje jest duża rodzina (wspólnie z żoną wychowujemy dziewięcioro dzieci), stąd w odniesieniach szkoleniowych korzystam z przykładów psychologii i rozwoju dzieci.

Mocne Strony

kilkunastoletnia współpraca z korporacjami w Polsce – dzięki niej potrafię dostrzec i przekazać uczestnikom szkoleń szerszą perspektywę bieżących strategii oraz zachodzących wewnątrz firm procesów i zmian
dziesięcioletnie doświadczenie pracy trenerskiej – daje mi bardzo dobrą znajomość potrzeb w zakresie rozwoju pracowników z różnych obszarów
wieloletnie relacje z Klientami oraz uczestnikami owocują przyjazną atmosferą, poczuciem bezpieczeństwa oraz zaufaniem we współpracy na spotkaniach i szkoleniach
zróżnicowane źródła inspiracji – praca naukowa, szkolenia dla firm, fundacji i przedsiębiorstw, doświadczenie osobiste związane z odpowiedzialnością za dużą rodzinę (logistyka, edukacja, stawianie wymagań, mediacje, rozwój) – dodają barwy i autentyczności realizowanych przeze mnie projektów
samokształcenie w dziedzinie psychologii, psychologii biznesu, zarządzania oraz współczesnych teorii wychowawczych – to po prostu moja pasja

Etyka 

w naturalny sposób działam zgodnie z wartościami etycznymi – moja postawa wielokrotnie decydowała o powierzeniu mi poprowadzenia ważnych i wymagających szkoleń, spotkań lub warsztatów
w elastyczny sposób buduję harmonijną współpracę z szeroką grupą Klientów. W wielu sytuacjach oferuję dodatkowe rozwiązania biznesowe
dbam o wysoką jakość prowadzonych szkoleń, m.in. przy trudniejszych zleceniach prowadzę dodatkową indywidualną analizę potrzeb a po szkoleniu utrzymuję kontakt ze zleceniodawcą oraz uczestnikami
często proszę o bezpośrednią informację zwrotną
podejmuję się prowadzenia warsztatów problemowych a w zależności od potrzeb – roli konsultanta lub doradcy